Zahara de la Sierra, un encantador pueblo ubicado en la Sierra de Cádiz, ha hecho historia al convertirse en el primer municipio de España en implementar la jornada laboral de cuatro días. Esta innovadora medida, que permite a sus 32 empleados públicos trabajar 35 horas semanales, ha captado la atención de otros ayuntamientos y medios de comunicación, convirtiéndose en un referente en la búsqueda de un equilibrio entre la vida laboral y personal.
La iniciativa, impulsada por el alcalde Santiago Galván, busca no solo mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino también aumentar su productividad. Desde el pasado viernes, los empleados tienen la opción de distribuir sus horas laborales en cuatro días, eligiendo librar un lunes o un viernes. Esta flexibilidad se complementa con la posibilidad de trabajar una o dos tardes a la semana, lo que permite a los empleados disfrutar de un fin de semana más largo y satisfactorio.
### Un Cambio Necesario en el Entorno Laboral
La decisión de implementar esta jornada laboral reducida no fue tomada a la ligera. Santiago Galván, economista de 45 años y alcalde desde hace dos mandatos, ha estado trabajando en esta propuesta durante varios meses. En una cena de Navidad, compartió su idea con los trabajadores, quienes mostraron un gran interés en la posibilidad de reducir su jornada laboral. «Era un compromiso que tenía con la plantilla desde hace tres o cuatro años cuando hicieron esta propuesta sindical», explica Galván.
La jornada laboral anterior era de 37,5 horas semanales, y el cambio a 35 horas representa un avance significativo en la búsqueda de un entorno laboral más saludable. Según Galván, la experiencia de empresas privadas que ya han adoptado esta modalidad ha demostrado que los empleados que trabajan menos horas tienden a estar más descansados y, por ende, son más productivos. Además, se ha observado una reducción en problemas de salud, como el colesterol elevado, lo que refuerza la idea de que un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal puede tener beneficios tangibles.
El sindicato CSIF también ha respaldado esta medida, considerándola pionera y un modelo a seguir para otras administraciones. La implementación de esta jornada laboral en Zahara de la Sierra podría ser el inicio de un cambio más amplio en la administración pública, donde el bienestar de los empleados se convierta en una prioridad.
### La Reacción de los Empleados y la Comunidad
Desde que se anunció la nueva jornada laboral, la respuesta de los empleados ha sido abrumadoramente positiva. La mitad de la plantilla municipal ya ha solicitado pasar a la jornada de cuatro días. Auxi Rascón, una de las primeras en hacerlo, expresó su entusiasmo por la nueva medida. «Me lo voy a dedicar a mí misma y a mi familia», comentó, destacando que planea disfrutar de su tiempo libre de manera más plena.
La flexibilidad que ofrece la nueva jornada laboral no solo beneficia a los empleados, sino que también permite al ayuntamiento ampliar sus servicios. Con la incorporación de personal en horario de tarde, se han extendido los horarios de atención al público. Por ejemplo, el registro municipal ahora abre también por la tarde, y la biblioteca ha ampliado su horario de cierre, lo que mejora el acceso a los servicios para todos los ciudadanos.
Galván enfatiza que un empleado feliz es un empleado productivo. «Cuando un empleado está feliz, rinde mucho más y en términos de rentabilidad y eficiencia es mejor; es de primero Recursos Humanos», afirma. Esta filosofía se refleja en la cultura laboral del ayuntamiento, donde se valora el bienestar de los trabajadores como un factor clave para el éxito organizacional.
Zahara de la Sierra no solo se destaca por su innovadora política laboral, sino también por su belleza natural y su rica historia. Situado en las puertas del Parque Natural de la Sierra de Grazalema, el pueblo ofrece un entorno idílico que atrae a turistas y visitantes. Con una playa interior artificial y un conjunto histórico-artístico impresionante, Zahara se posiciona como un destino atractivo tanto para quienes buscan un lugar para vivir como para aquellos que desean disfrutar de un escapada.
El alcalde Galván, con una sonrisa, invita a todos a conocer su pueblo: «Este es uno de los pueblos más bonitos de España, y si no lo conoces, ya estás tardando en venir». La combinación de un entorno laboral innovador y un entorno natural espectacular hace de Zahara de la Sierra un lugar único en el panorama español, donde la calidad de vida y el trabajo se entrelazan de manera armoniosa.
